1: 影のたけし軍団 ★ 2026/07/04(土) 11:27:00.21 ID:??? TID:gundan
サラリーマンの給与をめぐる調査で、新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた。
パーソルキャリア（東京・港）が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、
パーソルキャリア（東京・港）が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、
既存社員が不満を持たない給与体系が求められそうだ。
定職に就いている20～50代の男女を対象に、3月18～23日にかけてインターネット調査を実施し、302人の回答を集計した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC189W10Y6A610C2000000/
定職に就いている20～50代の男女を対象に、3月18～23日にかけてインターネット調査を実施し、302人の回答を集計した。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC189W10Y6A610C2000000/
10: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:45:14.43 ID:9lZnu
3: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:30:01.45 ID:rNmP4
新しい形の追い出し部屋
4: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:31:47.87 ID:vtcUl
なにを今さら。バブルのころからずーっと同じ。
6: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:37:29.27 ID:UdsoK
新人だけ給料上げてるの？
バカな会社だな
バカな会社だな
7: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:39:00.14 ID:M6BMh
それが目的だから笑
8: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:41:20.61 ID:75wpf
能無しのクソがいつまでも年功序列気質でいるなよ
39: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:40:01.31 ID:epA7v TID:kobee
>>8
まだ能があるかどうかわからん新人に今いる人より高給を渡す方がどうかしてると思うが・・・
まだ能があるかどうかわからん新人に今いる人より高給を渡す方がどうかしてると思うが・・・
42: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:43:15.02 ID:wQ5M3
>>39
今いる社員で未来が見えないから
新入社員に期待を込めて高給にするんじゃね？
今いる社員で未来が見えないから
新入社員に期待を込めて高給にするんじゃね？
47: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:49:04.93 ID:epA7v TID:kobee
>>42
んなわけw
単に給料上げないと取れないから上げてるだけに決まってる
んで、入ってきた高給取りの新人を新人より給料が少ない先輩が教育してあげるという歪な構造・・・
んなわけw
単に給料上げないと取れないから上げてるだけに決まってる
んで、入ってきた高給取りの新人を新人より給料が少ない先輩が教育してあげるという歪な構造・・・
48: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:53:13.45 ID:1p2EU
>>47
そんな歪な構造にもかかわらず 転職先も見つからず 甘んじて悶々とする世代
そんな歪な構造にもかかわらず 転職先も見つからず 甘んじて悶々とする世代
50: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:55:37.07 ID:epA7v TID:kobee
>>48
その世代ってどの世代？
新人の先輩って新人と世代変わらんこともあるが・・・
その世代ってどの世代？
新人の先輩って新人と世代変わらんこともあるが・・・
49: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:55:09.32 ID:BjhXk
>>47
先輩はやめるんでしょ？
それとも文句言いながらその会社に
居座り続けるの？
なんかミジメっすよねw
先輩はやめるんでしょ？
それとも文句言いながらその会社に
居座り続けるの？
なんかミジメっすよねw
51: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:59:39.83 ID:epA7v TID:kobee
>>49
まぁそうなるとミジメだわな。
でも今いる社員にそんなミジメな思いさせる会社ってその後上手くいくのかな？
まぁそうなるとミジメだわな。
でも今いる社員にそんなミジメな思いさせる会社ってその後上手くいくのかな？
9: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:44:21.69 ID:ZtIxk
転職できたとしても給料が前職の半分になるという罠
11: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:49:17.59 ID:fnTDe
俺がいなけりゃ困るヤツ多いのに
後で誤られても戻ってやんないわ
後で誤られても戻ってやんないわ
12: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:52:41.46 ID:rDZWe
そもそも海外は上に行くほど忙しくなるが日本は下をこき使うから実は正しいというアホさ
14: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:54:02.75 ID:uOA1G
>>12
日本の管理職なんか給料安いだけで誰もなりたがらねーよ
日本の管理職なんか給料安いだけで誰もなりたがらねーよ
15: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:55:53.23 ID:NsPHk
>>12
何年前の話だよ
何年前の話だよ
13: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:53:18.46 ID:5Tmou
優秀な奴は転職し無能は残る
16: 名無しさん 2026/07/04(土) 11:56:42.76 ID:vXCnO
無能なくせに勘違い野郎が勝手に出ていってくれる、これは御の字だ
35: 名無しさん 2026/07/04(土) 13:09:20.54 ID:x12nk
>>16
その無能以下の高給取りのZが残る訳だが…
その無能以下の高給取りのZが残る訳だが…
17: 名無しさん 2026/07/04(土) 12:04:12.36 ID:cSjOW
聞いたか氷河期
18: 名無しさん 2026/07/04(土) 12:07:40.86 ID:tpkmT
サラリーマンって時点で奴隷なのよ。多少値段が違うのは
需給の都合と買い手の懐事情だから気にすんなー
19: 名無しさん 2026/07/04(土) 12:13:04.61 ID:rG6Aa
氷河期リーマン速攻で子供に収入抜かれるの草
転職したくなる気持ちはわかりますし、
会社の在り方として、望ましい状態ではありません ( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯