なぜ日本人の賃金はアメリカと大きく差が開いてしまったのか。経営コンサルタントの森生明さんは「多くの日本企業が『お客様は神様』という信条のもと、高品質な製品を安価で提供してきた。しかし、この『顧客重視』こそが、実質賃金を押し下げ、日本経済を低迷させた」という――。(第4回)

　※本稿は、森生明『会社の値段[新版]』(ちくま新書)の一部を再編集したものです。

■顧客重視こそが日本流の企業価値

　買収提案を受けた日本企業がそれを拒絶する理由として「長期的な企業価値の向上に資するか」を主張する時、以前は社員・取引先というステークホルダーの雇用・取引維持が挙げられました。しかしながら、失われた30年の間に終身雇用や年功序列は崩れ、実質賃金を上げられない時代になり、社員や取引先というステークホルダーの利益を「会社が守るべき」という主張は通用しなくなりました。

　失われた30年の間に、それと入れ替わる形でステークホルダーの中核を占める立場になったのは「顧客」なのではないか？　学術的に検証された分析ではない私自身の印象論ではありますが、日米の企業姿勢の違いから紐解きます。自由競争の世界は昔から弱肉強食。強者である企業が、弱者である消費者顧客から容赦無く収奪するという世の中をどうしても生み出します。

以下ソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/c6677df82c8d38ecb17633d6924f309920b539d6

残クレトヨタ

企業努力の正体は人件費削減ｗ

実際のところ、トヨタはまだ国内で頑張ってる方じゃね
最近は、日本設計、海外工場、海外雇用まみれだもんな
円高にされた時に工場を発展途上国へ移転したのが痛かった

中流階級が多い日本と金持ちと貧困の2択で中流が少ない海外との差だろ

終身雇用を無くして実力主義にしたら圧倒的に賃金上がるぞ

安くもないし最近はたいして品質も良くない

ハロワとサイテー賃金のせいだろ

マスコミ「専門家さんコメントちょーだい。タダで」
　　　　　「飲食店さん取材撮影させて。タダで」
　　　　　「原稿料？宣伝になるからタダで良いでしょ？」
　　　　　「下請けさせてもらうだけ有難く思えよ」
どの口が言ってるんだかな

トヨタに限らず企業規模大小関係無く、経営者が賃金上げないだけ何だがな…

まさに欧米人みたいな発狂だな

円安高物価が経済成長だって言い張ってるやつってジンバブエの一人勝ちだってことだよね？狂ってるだろwwww

記事の冒頭に「なぜ日本人の賃金はアメリカと大きく差が開いてしまったのか」と書いてあるけど、単純な理由
アメリカは高給と引き換えに従業員の解雇規制が緩い
能力を発揮できた人間を高待遇、発揮できなければ解雇が可能
日本の場合、正社員は簡単に解雇できないので、余分な人員を抱え込んでしまい、不要なコストがかかってしまう

実質賃金上がっている。（｀・ω・´）ｷﾘｯ
しかし、労働時間は減っている。
嫁も働き、ジジババも働き出すと、、平均給与は下がる。
しかし、
国民の金融資産
２０１１年１２月　悪夢の民主党　　約１４８３兆円
２０２５年１２月　自維政権　　　　約２３５１兆円　過去最高。

めでたし、めでたし

トヨタではなく日本全体の話なら、大企業は異常に労働分配率が低いのが原因だろ
そして労働者から搾取した金を投資して企業を育てるわけでもなく

内部留保か株主から文句言われないための自社株買い
バブル崩壊のPTSDが治らない昭和の遺物みたいな無能経営層が駆逐されるまで変わらないだろうね

不況をトヨタのせいにしてて草

値段上げれば売れなくなるだろ