川崎市の福田紀彦市長は２０日の定例会見で、新規採用職員が不特定多数が閲覧できるＬＩＮＥ（ライン）のオープンチャットに研修用資料の写真を投稿し、外部に拡散する事態が起きていたことを明らかにした。
情報の取り扱いについて「認識がまだ非常に甘い。意識を深めることをやっていかないといけない」と、全庁的な課題として再発防止策を講ずる必要性を指摘した。
市人材育成課によると、外部からの指摘を受けた１６日夕に、写真が転載されているＸ（旧ツイッター）の投稿を確認。
新規採用者向けの実施要領で、日程や目的のほか、外部講師の氏名や勤務先が写り込んでいた。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/8bdea283d5c0ec2279fee66f1785e2a6baf5be0f

出世の目を初っ端から自分で無くした

皮裂き

なぜアップロードするのかw

新卒の社会勉強不足のやつらには、これは外部に漏らしちゃいかんという認識すらないんだろう

LINEは国策ですよ？それに苦言を申す？

暇なんやろ
働け働け働け

偏向指導が暴露されたんですか？

絶対やる奴がいるからまっさきに情報管理研修やSNS研修やらんと。

やってなかったら役所の責任も問われるよ。

注意ではだめなんだよ文書には機密レベルを設定しろと政府が指示しているだろ。

川崎市長にはこんなことまで注意喚起しなければならないのか(゜∀゜)

機密レベルが低ければアップして良いと思う奴らですよ
もっと根本の問題
倫理や道徳が崩れてる証なんだよな
割と悲観的なレベル

注意喚起とか９割聞いちゃいねえ
実際に罰が下らないと覚えないよ

まずは教育しろよ
流出可能な状況にしているのは管理側の怠慢だぞ

今の若者がやる失敗って、会社の備品を使った事を報告しないとか、予定の変更を伝えないとか、

人として初歩の初歩みたいな失敗を平気でやる
これが高校生のバイトとかなら「まあ高校生なんてまだ子供だしな」と思うけど、20代がやるのはイタすぎ
最初のうちは「とにかくいろんな選択肢を考える」ってことに重きを置いて、

色々試してたくさん失敗してくれていいよってのが俺の方針だったんだけど
あいつらいい歳して何も考えてないんだよなぁ…

公務員は公私ともにLINE禁止でいいだろ

いや普通に新人研修で個人情報や社内情報の取り扱いについては教えてるだろ
今時どこへ言ってもいの一番で研修させられる
そのうえでやってんだからもう仕事そのものが駄目な奴なんだろそういうのは

高校までは
まともでも
大学に行くと
バカになるのだろう

川崎だからな

企業、官公庁問わず、ＳＮＳ関連はもっと厳しくしても良いと思うぞ？ｗ
流出即アウトかその一歩手前ぐらいまで行っても良いと思うｗ

学歴なぞを盲信して選考基準にして採用するからこうなるんだよ
お勉強の評価と社会性は比例しないんだからさ

採用の基準が低過ぎるんじゃないの？
馬鹿を安く採用して手間暇と金をかけて育てるというのもひとつの方法ではあるけど。

選考時にSNS調べて(提出させて)
あまりに自己顕示欲が強い感じだったら切るべきだなｗ

老害「悪いことだと分かっているのに、なぜアップするのだろう？」
若者「アップしなきゃ！（使命感）」

バカZ！

ほりえもん信仰が多い新人職員

バカには必要のない関数とか教える時間あったら
こういう道徳を叩き込め