1: 影のたけし軍団 ★ 2026/02/12(木) 13:14:30.66 ID:??? TID:gundan
ノジマが初任給を業界最高水準となる最高40万円に引き上げます。
家電量販店大手のノジマは、2026年度の新卒社員の初任給を最高40万円に引き上げると発表しました。
新たに導入するのは、「出る杭入社」と呼ばれる制度で、学生時代にノジマで1年以上アルバイトとして勤務し、成長の度合いや優れた実績などが評価された人材を対象とします。
評価に応じて初任給は異なり、最高で40万円となります。
この制度の対象は2026年度の新卒入社では7人で、2027年度は採用予定の約600人のうち最大200人まで拡大する計画です。
一方、一般入社の新卒社員についても2026年4月から初任給を引き上げ、現行の31万7000円から2万7000円増え、34万4000円となります。
ノジマは、アルバイトとして働いた学生が、卒業後に他社へ就職するケースが少なくないことが課題だとしていて、待遇の底上げで優秀な人材の確保や、従業員のモチベーション向上に繋げたいとしています。
https://www.fnn.jp/articles/-/1001084
家電量販店大手のノジマは、2026年度の新卒社員の初任給を最高40万円に引き上げると発表しました。
新たに導入するのは、「出る杭入社」と呼ばれる制度で、学生時代にノジマで1年以上アルバイトとして勤務し、成長の度合いや優れた実績などが評価された人材を対象とします。
評価に応じて初任給は異なり、最高で40万円となります。
この制度の対象は2026年度の新卒入社では7人で、2027年度は採用予定の約600人のうち最大200人まで拡大する計画です。
一方、一般入社の新卒社員についても2026年4月から初任給を引き上げ、現行の31万7000円から2万7000円増え、34万4000円となります。
ノジマは、アルバイトとして働いた学生が、卒業後に他社へ就職するケースが少なくないことが課題だとしていて、待遇の底上げで優秀な人材の確保や、従業員のモチベーション向上に繋げたいとしています。
https://www.fnn.jp/articles/-/1001084
20: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:57.44 ID:ipBc3
>>1
ブラックの代表企業だからな。
コロナの時リストラがわりにANAとJALの社員を次々送り込んだらまんまとみんな辞めちゃったんだよなw
で、ANALはその間しっかりパソナから勤務員を派遣させてたというw
「ノジマ BGW研修」で検索するとすぐ状況がわかるw
ブラックの代表企業だからな。
コロナの時リストラがわりにANAとJALの社員を次々送り込んだらまんまとみんな辞めちゃったんだよなw
で、ANALはその間しっかりパソナから勤務員を派遣させてたというw
「ノジマ BGW研修」で検索するとすぐ状況がわかるw
2: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:17:16.59 ID:4UocT
ここまでしないと、アルバイトが店員になってくれないのか。
3: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:24:09.84 ID:f4BFN
アルバイト時代の成長度合いや優れた実績が無きゃダメなのかよ
量販店のアルバイトって普通は技術的な事や責任あるポジションにいないだろ
4: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:24:24.19 ID:JZkWt
リモート出来ないから、不可。
5: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:25:42.65 ID:QXcc3
何人いるんでしょうか?
6: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:26:21.51 ID:7RPTb
なお中堅社員の給与は低いまま
7: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:27:18.81 ID:vbX3n
色んなショッピングモールに入ってどこもガラガラなのになぜか儲かってる
8: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:27:47.34 ID:JbAzA
アルバイトから会社知ったうえで他社選んでるのにお金で来ると思えんがね
9: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:30:38.92 ID:jAE1x
販売員がリモートの店、嫌だwwww
10: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:33:02.62 ID:BPRsN
ノジマは店員の対応が他社よりかなり良い
そうかそうかの店員はヒドイもんだ
そうかそうかの店員はヒドイもんだ
11: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:34:17.27 ID:cxfnk
みなし残業代５万は何時間分？
12: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:36:03.35 ID:9R6vL
父さん倒産一直線
13: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:37:09.00 ID:ugQhq
建築営業みたいにブラックなんやろな
14: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:37:22.55 ID:oA684
つまり、４０万以上は絶対に出しませんというわけか
21: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:05:54.48 ID:eEQmi
>>14
最高40万ってだけで行くかも分からんだろう
最高40万ってだけで行くかも分からんだろう
15: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:43:11.03 ID:HvIGO
ノルマ厳しそうだな
退職者続出だろう
退職者続出だろう
16: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:43:31.35 ID:QXtOI
俺がここの社員なら速攻で辞めるね、つうか家電量販店なんて定年までいる職場じゃないな
17: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:58:46.58 ID:kA4G0
>>16
だよ 使い捨て
だよ 使い捨て
18: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:17.80 ID:qhhqO
実績云々って事は最高40万で成績が振るわなければ下がってくのか？
19: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:34.95 ID:kLAVd
未来ある職種、企業じゃないから辞めるんだわ
22: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:16:58.06 ID:nS30e
販売のノルマを達成
出来ない者は会社を去れ！
それが、営業、販売会社
出来ない者は会社を去れ！
それが、営業、販売会社
23: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:17:57.18 ID:nj1Dt
高市さんすごいな
長期政権確実だわ
長期政権確実だわ
24: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:18:48.49 ID:x99QO
バイトリーダー夏の時代到来だな
25: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:24:44.67 ID:WI9pp
ノーッジマ！
1: 影のたけし軍団 ★ 2026/02/12(木) 13:14:30.66 ID:??? TID:gundan
ノジマが初任給を業界最高水準となる最高40万円に引き上げます。
家電量販店大手のノジマは、2026年度の新卒社員の初任給を最高40万円に引き上げると発表しました。
新たに導入するのは、「出る杭入社」と呼ばれる制度で、学生時代にノジマで1年以上アルバイトとして勤務し、成長の度合いや優れた実績などが評価された人材を対象とします。
評価に応じて初任給は異なり、最高で40万円となります。
この制度の対象は2026年度の新卒入社では7人で、2027年度は採用予定の約600人のうち最大200人まで拡大する計画です。
一方、一般入社の新卒社員についても2026年4月から初任給を引き上げ、現行の31万7000円から2万7000円増え、34万4000円となります。
ノジマは、アルバイトとして働いた学生が、卒業後に他社へ就職するケースが少なくないことが課題だとしていて、待遇の底上げで優秀な人材の確保や、従業員のモチベーション向上に繋げたいとしています。
https://www.fnn.jp/articles/-/1001084
家電量販店大手のノジマは、2026年度の新卒社員の初任給を最高40万円に引き上げると発表しました。
新たに導入するのは、「出る杭入社」と呼ばれる制度で、学生時代にノジマで1年以上アルバイトとして勤務し、成長の度合いや優れた実績などが評価された人材を対象とします。
評価に応じて初任給は異なり、最高で40万円となります。
この制度の対象は2026年度の新卒入社では7人で、2027年度は採用予定の約600人のうち最大200人まで拡大する計画です。
一方、一般入社の新卒社員についても2026年4月から初任給を引き上げ、現行の31万7000円から2万7000円増え、34万4000円となります。
ノジマは、アルバイトとして働いた学生が、卒業後に他社へ就職するケースが少なくないことが課題だとしていて、待遇の底上げで優秀な人材の確保や、従業員のモチベーション向上に繋げたいとしています。
https://www.fnn.jp/articles/-/1001084
20: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:57.44 ID:ipBc3
>>1
ブラックの代表企業だからな。
コロナの時リストラがわりにANAとJALの社員を次々送り込んだらまんまとみんな辞めちゃったんだよなw
で、ANALはその間しっかりパソナから勤務員を派遣させてたというw
「ノジマ BGW研修」で検索するとすぐ状況がわかるw
ブラックの代表企業だからな。
コロナの時リストラがわりにANAとJALの社員を次々送り込んだらまんまとみんな辞めちゃったんだよなw
で、ANALはその間しっかりパソナから勤務員を派遣させてたというw
「ノジマ BGW研修」で検索するとすぐ状況がわかるw
2: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:17:16.59 ID:4UocT
ここまでしないと、アルバイトが店員になってくれないのか。
3: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:24:09.84 ID:f4BFN
アルバイト時代の成長度合いや優れた実績が無きゃダメなのかよ量販店のアルバイトって
普通は技術的な事や責任あるポジションにいないだろ
4: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:24:24.19 ID:JZkWt
リモート出来ないから、不可。
5: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:25:42.65 ID:QXcc3
何人いるんでしょうか?
6: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:26:21.51 ID:7RPTb
なお中堅社員の給与は低いまま
7: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:27:18.81 ID:vbX3n
色んなショッピングモールに入ってどこもガラガラなのになぜか儲かってる
8: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:27:47.34 ID:JbAzA
アルバイトから会社知ったうえで他社選んでるのにお金で来ると思えんがね
9: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:30:38.92 ID:jAE1x
販売員がリモートの店、嫌だwwww
10: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:33:02.62 ID:BPRsN
ノジマは店員の対応が他社よりかなり良い
そうかそうかの店員はヒドイもんだ
そうかそうかの店員はヒドイもんだ
11: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:34:17.27 ID:cxfnk
みなし残業代５万は何時間分？
12: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:36:03.35 ID:9R6vL
父さん倒産一直線
13: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:37:09.00 ID:ugQhq
建築営業みたいにブラックなんやろな
14: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:37:22.55 ID:oA684
つまり、４０万以上は絶対に出しませんというわけか
21: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:05:54.48 ID:eEQmi
>>14
最高40万ってだけで行くかも分からんだろう
最高40万ってだけで行くかも分からんだろう
15: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:43:11.03 ID:HvIGO
ノルマ厳しそうだな
退職者続出だろう
退職者続出だろう
16: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:43:31.35 ID:QXtOI
俺がここの社員なら速攻で辞めるね、つうか家電量販店なんて定年までいる職場じゃないな
17: 名無しさん 2026/02/12(木) 13:58:46.58 ID:kA4G0
>>16
だよ 使い捨て
だよ 使い捨て
18: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:17.80 ID:qhhqO
実績云々って事は最高40万で成績が振るわなければ下がってくのか？
19: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:03:34.95 ID:kLAVd
未来ある職種、企業じゃないから辞めるんだわ
22: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:16:58.06 ID:nS30e
販売のノルマを達成
出来ない者は会社を去れ！
それが、営業、販売会社
出来ない者は会社を去れ！
それが、営業、販売会社
23: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:17:57.18 ID:nj1Dt
高市さんすごいな
長期政権確実だわ
長期政権確実だわ
24: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:18:48.49 ID:x99QO
バイトリーダー夏の時代到来だな
25: 名無しさん 2026/02/12(木) 14:24:44.67 ID:WI9pp
ノーッジマ！
これは良いこと ( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯