ルッキズム（外見至上主義）への批判が高まる現代において、今なお外見を合否の基準に据える企業はある。
採用担当者からすれば、実際に「顔採用」した社員が入社後に優秀な成果をあげているなどの実体験がある。
「ABEMA Prime」では、企業の元採用担当者や専門家の知見から、その是非を検討した。
■「成績が跳ね返ってくる」現場が求める“ルックスというスキル”
番組では、実際に2つの会社で採用担当として「顔採用」を行った経験を持つコジマ氏が、その生々しい実態を伝えた。
コジマ氏によれば、特に販売職においてはルックスがダイレクトに成果に繋がっていたという。
「販売職の採用をやっていた時は、顔（の影響）で成績がすごく跳ね返ってきた。ルックス重視というか、パッと見た目で『かわいい』『きれい』『かっこいい』方々は、ポイントが高いという前提で面接をしていた」。
コジマ氏は、顔が良いことを「1つのスキル」と捉えており、そのメリットは売上だけではなく、入社後の教育現場にも波及すると主張する。
「顔採用の方々がすごく活躍してきたシーンもかなり見てきたし、1つのスキルとしてすごく重要。人事をやっていると採用した後がなかなか関われず、後は現場に任せっきりにもなるが、顔のいい方だと先輩社員も乗り気で積極的に教えてくれたり、優しく接してくれて現場が動いてくれる」と、他の社員にも好影響が出るとした。
これに対し、大物マダムタレント・アレン様は「飲食店や販売店で、担当を外見で選んだことは一度もない」と疑問を呈す。
「むしろ優しいとか、よくしてくれるとか、そういうところ。この人がかわいいから通いつけるというのは、水商売ならあるかもしれないが、一般職でこの人がかわいいとか、その子が働いている会社だから取引先の1つにしようとなるのか。顔採用が果たして本当に貢献してるのかは疑問だ」。
2 名無しさん 2026年01月18日 13:36:22 ID:o4eK5
欠陥品より優性遺伝子取りたいよなあ笑
3 名無しさん 2026年01月18日 13:38:04 ID:TLtuO
顔で買う奴はいる。
現実を受け入れろ。
4 名無しさん 2026年01月18日 13:38:45 ID:VZAKl
中身がどうであれ
自分が感じがいいと思った顔なら
お客にとっても感じがいいと思うだろうしな
中身がばれる前の短期勝負なら十分通用する
5 名無しさん 2026年01月18日 13:39:35 ID:qQGvi
就活3大フィルター
学歴フィルター、顔フィルター、あと一つは？
6 名無しさん 2026年01月18日 13:41:12 ID:y5hof
CAやアナウンサーとか絶対そーやんw あとコネかw
10 名無しさん 2026年01月18日 13:47:03 ID:rMQjT
どんなに能力あってもブスは採らんよ
士気が下がる
12 名無しさん 2026年01月18日 13:52:31 ID:jeJ6v
愛嬌だよね 美人でも冷たい感じの娘も居るし
美人じゃなくても愛嬌で感じの良い娘も居る
16 名無しさん 2026年01月18日 13:55:06 ID:2QohF
顔採用はあるぞ。
そんなの当たり前やん。
17 名無しさん 2026年01月18日 13:57:58 ID:LsnyD
そりゃ顔採用するよ。
俺が人事の採用担当だったらやるな。
まぁ全員顔採用なんかしたらポンコツだらけで会社回らないから、
一部だけになるが。
19 名無しさん 2026年01月18日 13:59:19 ID:udev0
容姿の良さも才能のひとつやしな
20 名無しさん 2026年01月18日 14:00:08 ID:2Teo5
ルックスと言う個人が持つ能力を評価する事の何が悪いのか？
だったら職業適性で評価する事はアビリティズムだし
資格の有無で評価する事はライセンシズムだろうに
21 air 2026年01月18日 14:01:34 ID:IzFUn
接客はルッキズムでいいけど
最近は政治家や知事までもだもんな
それは違うと思うわ
28 名無しさん 2026年01月18日 14:16:02 ID:20zpP
政治家もスポークスマンだからある程度のルックスは必要だよ
ルックスが劣るならブレインや官僚を目指す
仕事によって必要な能力は違ってくる
どんな仕事も平等だと考えるのは頭が悪い
反ルッキズムの限界だな
50 名無しさん 2026年01月18日 14:34:13 ID:boKH5
イケメンとか美女を採用するというより性格の悪さやキチっぽさ、
発達障害っぽさ、鬱病気質、神経質が顔に出てないか見るだけだよ
人事としては非常に重要な事だろ？
52 名無しさん 2026年01月18日 14:35:38 ID:boKH5
会社が欲しいのは「つまらない普通の人」だし
早く結婚できる人たちも「つまらない普通の人」
なんよ 見下しと親しみ
日本人の民族的気質
他者から抜きにでる、出る杭になるなら大谷翔平並みに
異常に突き抜けないと日本人ってのは認めないんだわ
61 名無しさん 2026年01月18日 14:45:50 ID:Sajbu
コミュ力なんてのは後天的に教育できる
顔は入社してからでは無理
パワハラセクハラになるからね
75 名無しさん 2026年01月18日 15:07:52 ID:DQeVP
会社の受付がブスでは会社の印象が悪くなるし
アナウンサーがブスでは視聴者がチャンネル変えてしまう。
一般企業でも美人がいたほうが男性社員が活気づくし顔で
選ぶのは当たりで合理的な理由があるのに、こういう建前を
本気で信じている世間知らずが多くて呆れる
77 air 2026年01月18日 15:13:46 ID:Af55U
ブサイクは性格悪くなっている場合もあるが逆にハンデがバネになって
優秀なやつもいる。ルックスいいやつはルックスに頼って努力しない傾向がある
85 名無しさん 2026年01月18日 15:20:03 ID:yIkfo
顔というか表情採用にしてくれ
いくら顔が良くても表情が無かったり笑わなかったりしてるとこっちも気が滅入る
形はどうでもいい表情が明るい人に接客してもらいたいわ
116 名無しさん 2026年01月18日 16:37:43 ID:rmBHM
うちの会社にもそういう理由で顔採用枠ある
会社の顔となる場所にブス立たせたら会社の沽券にかかわる
当然「顔採用だよ」とは言わんが
しかもそういうのは27～8で勝手に寿退社してくし
そうじゃなくても30ぐらいでビジネススキルないまま
バックオフィス系のマミートラック部署に飛ばされて
昇給しないまましがみつくか転職するかの二択を強制的に迫られるから
回転もいいし人件費もそこまで高くない
イベントのたびコンパニオン頼むより安くつく
119 名無しさん 2026年01月18日 16:48:51 ID:aNK74
ブスと美人だったら明確にブスの方が優れてない限り
美人採用するに決まってるだろが
そんなんひどいって言う奴は人間を信用しすぎ
社会生活向いてないよ
152 名無しさん 2026年01月18日 19:06:06 ID:KeAsJ
顔が良いのも個人の能力だよ
運動音痴が「プロ野球選手に成れないのは差別！」って
言ってるのと同じ
167 名無しさん 2026年01月18日 20:31:20 ID:rmBHM
女の顔なんて化粧が6割だから
まともな化粧技術あれば余程のバケモノ以外は「まあキレイ」以上になれる
自分の顔をブサイクなまま放置してるのは
「美顔は相手へのおもてなしでもある」を理解してないから
そもそも社会人に向かない
https://talk.jp/boards/newsplus/1768710921
>「顔採用」いまだ存在？
あるに決まってます。
ルッキズムだ、多様性だ、ウチは顔で選ばないとか
色んな建前並べたところで、100％確実に今でも顔採用はあります ( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯
「そういう古い体質の～」とか返す人もいますが、そんな例外的な話じゃなくて。
日本の企業には、まだ全然あります。