「一昨年、母が認知症を患っていることが発覚して、その直後には父が末期がんであることも明らかに。今年4月に父は息を引き取ったのですが、物理的負担が減ったことで、悲しさよりも安堵した自分がいました……」
＊ ＊ ＊
こう話すのは埼玉県の工務店で働く男性（48歳）だ。
2つ下の妻と2人の娘を育てながら、仕事と両親の介護・看病に奔走してきた。
現在は80歳を超える認知症の母親をグループホームに入れることを考えているという。
「2年にわたる介護で、私も妻も疲弊し、家の空気はずっと重かった。このままじゃ、2人の娘にもよくないと思って、父の残した遺産を頭金にして8月に念願のマイホームを買ったんです。賃貸暮らしのときよりも、月々の出費が4万円近く増えたけど、家族のためなら仕方がない」
■30万円程度しか増えていない
そう言いつつ、男性は「もっと給料が上がれば……」とボヤくのだ。
「人手不足の影響で、会社は若手には高い給料を出すのに、長年働く私のような中間管理職の給料はほとんど上げてくれない。10年働いて、私の年収は30万円程度しか増えていないんです」
男性は1浪して都内の有名私立大学に進学後、食品卸の会社に就職。
旅行会社を志望していたが、ことごとく採用面接に落ちたという。
その後、キャリアアップを目指して2年で転職したが、契約社員からなかなか正社員になれないことに嫌気が差して、さらに転職。
親戚を頼ってたどり着いた現職は、彼にとって4つ目の職場なのだ。
〈賃上げ　2年連続5％超〉
ここ数年、春闘シーズンになると新聞にはこんな大見出しが並び、大幅な賃上げが話題になる。
だが、実際には男性のような「就職氷河期世代」と呼ばれる人たちを取り巻く環境はいまだに厳しい。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/9579a49586fe632401389d85f52480ed13bd4d80

嫁に2人の娘にマイホーム持ちでまだ足りないのか
氷河期って何を目指してるんだこの世の全て？

石破「な？面白いだろ？」

氷河期なんていうのは都内だけだよ
地方ならむしろ主流世代

経営者からしたら氷河期今更使いたくないやろ

氷河期世代を潰す事でスムーズに日本を中国に譲渡できるから

経歴見るにそんな有能でも無さそうだし、そんなもんでは？

資本主義では給料は自分であげる

どうせ辞められない無能よりやめてしまうかもしれない奴隷に金やった方がいいに決まってんじゃん

基本昇給なしでそのままいくのかw

単純に出世競争に負けただけでは？

面接落ちまくったけど、親戚の会社に拾ってもらったり、遺産があって恵まれてるね

転職で給料上げれず親戚頼って入った職場ならあんま文句言えんな

この世代は両極端だからね
転身してどんどんキャリアアップしてく人いれば転身して転げていく人
安月給でも運用して資産残す人いれば足りないといいつ無駄使いする人

そろそろ海賊王めざせよ。