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【悲報】ソニー、冬の賞与を廃止😰

Category:社会・政治・経済
ソニー 賞与
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1: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 07:57:38.90 ID:rqQcBXRB0

賞与の見直しにより、ソニーGやバンダイは冬と夏の2回に分けていた
賞与の機会を年1回に削減。冬の賞与については廃止している。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A500C2000000/

31040



56: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 09:02:45.28 ID:EIQgDefxM

>>1
会社からの支払いが全く同額の場合賞与を給与に移したら
手取りは減るはずだけどどうするんかな？


65: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 09:10:45.53 ID:bw3Pcqqy0

>>56
単純に年２回にわけてたのを１回にまとめるだけじゃねえかな


106: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 10:06:19.53 ID:AnsJvnn90

>>1
ありソニー


2: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 07:59:45.11 ID:Lp1Cfy5q0

どーすんのこれ


3: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 07:59:45.54 ID:Tz69K+Pi0

決算期に調整しやすい冬を無くすんか

賞与自体なくして給与に混ぜ込むのが増えてはいるが


5: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:00:01.78 ID:Lp1Cfy5q0

がちでヤバい


6: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:00:20.58 ID:qNWnkanu0

儲かってるはずなのに？


7: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:00:39.52 ID:8Y4pOc0x0

ソニーはヤバい


8: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:01:02.80 ID:Tz69K+Pi0

あぁ、前期や動きの少ない４～６月を基準に計算するのか

冬は出さざるを得ない状況なり得るから


9: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:01:35.40 ID:RZFEZ3780

ソニーはこの5年でアホみたいに稼ぎまくってるんだから据え置きで上げても良いやろ


10: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:02:10.32 ID:lPCBfhBp0

レイオフとボーナスカットの二枚看板で利益率大幅改善！


11: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:02:16.55 ID:RZFEZ3780

ソニーはこの5年でアホみたいに稼ぎまくってるんだから
ボーナス据え置きで基本給上げても良いやろ


12: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:02:59.79 ID:8Y4pOc0x0

崖っぷちソニーｗ


13: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:03:24.83 ID:PAxaor4m0

好評につき賞与廃止、なん？


20: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:07:49.12 ID:Tz69K+Pi0

>>13
円高なった時にガッツリ目減りする分の調整が必要なるからしゃーない
円安だ賃上げだで給与基準爆上げやったところは安直に
下げるわけにもいかずヤバい事態なるから


16: しおづけくん 2025/05/19(月) 08:05:45.16 ID:kPYDQz620

ソニー「過去最大の営業利益！
業界ナンバーワン！

賞与廃止します」

なぜ？


86: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 09:42:55.14 ID:ba/gi73N0

>>16
草 むしろ賞与アップしろよ


17: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:05:53.29 ID:BZBn2dlX0

ソニーはその分基本給上がってるだろ


18: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:06:55.97 ID:W8L1OUAO0

好調なのにボーナスカットは新しすぎるだろ


19: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:07:30.61 ID:j3sXwkux0

ボーナスカットｗ
おわりやねソニーｗ


21: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:08:22.73 ID:ZCnRV/J00

景気いいから基本給上げるという記事かな


22: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:08:35.84 ID:jwAvJyRb0

景気が良い時に盛りすぎるからこうなる


23: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:10:46.26 ID:Tz69K+Pi0

>>22
そして調整の対象となるのが氷河期世代というな


26: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:16:09.21 ID:WKsszhGIM

うちの会社ボナ年3回→2回に減って最初は1回分が1.5倍で
総額変わらずだったけど震災だったりコロナだったりで
減り続けて今や3回の時の半分くらいになってる


27: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:18:15.38 ID:WgTQ8+J+0

ボーナスまで無くなる爆死ハードPS5


28: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:20:10.19 ID:1KUmUed90

競争力だなんだ言ってるけど皺寄せが来るのは結局中年社員だろ？


29: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:21:32.15 ID:2B8VANp00

業績連動型の賞与は、どう考えても経営陣の失敗なのに
一般社員のボーナスががっつり減る時あるからなぁ
それよりか毎月の給料が+15万とかの方が嬉しいかもしれん


31: 名無しさん必死だな 2025/05/19(月) 08:22:14.23 ID:GsEtp+Lh0

基本給上がったらええやん



戦略的賞与カットなので問題ない！　( ´･ω･)y─┛~~~oΟ◯