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どういう路線のブラックだった？

>>2
人間がクソ。

泥舟からすぐ逃げないと
最後まで残っても碌なことないぞ

>>3
おっさんだから逃げてもろくなことないし潰れるまでまって失業手当即日でもらう。

>>8
変な責任なすり付けられたりしないと良いな

>>11
一応録音したり書類写真撮って自衛してるw

俺のところ超大手電機メーカーなのに俺が属している事業所の某部署は新卒3年内離職率80%超えてて笑う
ちなみに俺も今転職活動中

>>5
この雑魚どこでも湧くな

俺も同じ状況
でも40過ぎてるし転職しても年収下がるのは明らか
転職するかマジで悩んでる

ちなみに俺はパワハラ会議の録音音声めっちゃとってある
辞める時に告発しようかなと思ってるわ
誰もが名前を知る超大手電機メーカーだからちょっとしたニュースになるかもと思ってる

>>17
お前いいね
害悪なやつは社会的に抹殺するべき
あとSNSで晒してもいい

>>22
明らかにやべーおっさんだから良心も痛まないわ
入社二年目になると昇進試験があるんだがそのおっさんにめちゃくちゃ詰められたわ
こういうことすると全部自分に返ってくると理解してないのかな
今の若者って愛社精神あまりないからパワハラしたら全部自分に返ってくるかもしれないと危機管理できないのかな
無能おっさんはさっさと社会的に抹殺すべきだと思ってる
俺が転職成功した時がおっさんの命日だと思って転職活動頑張ってるわ

>>31
頑張れ
お前は正しい
上の世代はカスが多すぎる
会社なんだからチームプレーが必要なのに効率下がる言動するやつがあまりにも多いよな
転職ファイト

話題の賞状みたいな会社なんてざらにあるんだよな

似たようなとこ結構あるんすね

でもうちでもそうやけど 人手不足で倒産って確実にあると思う

>>21
案外なんとかなってしまうのも事実だと思うわ
エース級人材辞めまくってるけど残った人達にしわ寄せがいってるだけでなんとかなってる

>>24
しわ寄せが見えないところで致命傷なってるから、どうにかなってないんだよなぁ…

精神病になるのが先か…逃げ切れるのかが先か…

人手が足りない→売り上げが伸びない→給料が上がらない→安い給料でしか募集できない→人が来ない
負のループ

>>25
単価上がるだろ
単価が上げれないのは人手じゃなくて技術不足
同業他社に遅れを取ったら潰れるのは時間の問題

40以上で無能だから今のとこやめたら死ぬけど辞めたい

うちは無能に怒号飛ばして辞めさせたあと今度はそいつが頭おかしいと言われてネチネチやられて辞めてったよ。

>>27
あるある……いやーな展開

社会に出ると性格悪いオッサンオバさん多すぎて驚く
有名な大企業であってもだ
コンプラ委員会あるのにお前そんな言動してていいんかと思う

>>30
これほんとびっくりしたわ
おっさんおばさんになるとなんであんなに性格悪くなるんだろ
同年代の人達はビジネスライク貫いてくれるのに年取った奴らは明らかに敵対してマウントとってくる
結婚して家族もつとああなるのかな

>>32
性格悪い奴ほど社会で生き残る説

過去の俺だったら黒魔術の実験台にでもしてるな、処分できたら効果も確かめられるからモルモッｌトとしては丁度良い

ブラックって結局は会社じゃなくて上司なんだよな
そして会社全体がブラックの場合、トップが腐ってて、その下またその下とどんどん腐っている所

>>35
これはそうだな
本社の奴らはまじで働きやすそうにしてる
出張しまくって出張手当貰いまくってる
俺のところにもよく出張しにくるけどマジで旅行感覚で来てる
同じ企業でも雲泥の差

>>38
つまりお前んところは上司がぶっ壊れてるって事だな

昨日パワハラおじさんになんだかんだ言われたけどこのスレ見たら元気が出てきた
がんばれ

>>42
同類見つけて安心しても状況は変わらんけどな

この手の話って何故か上司を処分する方法とかまでは波及しないよな

>>49
同じレベルまで落ちて嫌がらせして辞めさせるくらいしかできんだろ
会社に自浄機構がないから野放しになってるんだし

>>50
すまん、眠いから変なこと言った…忘れてくれ、おやすみ

無能な奴ほど辞めるタイミングを見誤る

ブラック企業の淘汰が進むのはええこっちゃ

ウチ給料クソ安いからその分クソみたいな人しか来ないんだなって気づいてしまいました🤭

業務が過酷でも許されるのはキーエンスぐらい給料を払ってからだな

新卒から入ると給料くっそやすくて
中途ばっかやってくるわ