本記事では、トイレ時間が長い社員を減給することはできるのかも含めて紹介します。

トイレに行くことは生理現象なので、基本的に他人がとがめたり禁止したりすることはできません。トイレに行くことを禁止することは、違法な業務命令となり公序良俗違反になります。また、特定の人だけトイレを禁止することは、ハラスメントになる可能性があり、損害賠償請求をされる可能性もあります。
とはいえ、トイレに行く回数が常識で考えられる回数より異常に多い場合や、トイレに行って帰ってくるまでの時間が異常に長いケースが長期にわたって続く場合は、放置しておくわけにはいかないでしょう。

特定の社員だけが毎日、異常にトイレの時間が長い場合、トイレに行っている間は業務から離れていることになります。その結果、業務が滞ることで支障をきたし、他の社員にしわ寄せがいったり不満を抱いたりする人が出てくるかもしれません。そうなれば、職場の雰囲気も悪くなってしまうでしょう。

続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/2ce608f70b78c1f22100dd4e726c1873e7bb0da0

ドリフの志村がやってた爺さん社員か

減給の前に病院紹介してやれよ・・・

トイレも自由に出来ないこんな世の中じゃ

無理に決まってんだろアホか

最近便秘気味で10分は入ってるわ
トイレくらいでガタガタ言うな

ニコチン補給には何も言わんかったくせに差別すんな

オムツで働かせたら違法らしいな。

硬いときはしゃあない

どのぐらいの長さでどのぐらいの頻度かによると思うかな

本当にキバってるか確認するために一度付いていこう

トイレが長いから窓際なのか
窓際だからトイレが長いのか

減給できる様な役職でもあるのかな？

そんなに腹痛いなら一度病院へ

昔トイレに篭ってる時間長いって噂のやついて、数人でトイレ出てくるの待って、

後追ったら離れたトイレにまた入った時はクソ笑ったな

普通に会社やってたら人事でも弁護士とも関わるだろ
この程度も知らないとか創作

トイレマンってスマホさわりたいだけでしょ（笑）

診断書提出させればいい
出せないなら嘘ってこと

たまに用をたしながら電話してる営業マンとか居るわ

うちの会社にもトイレ行ったら30分は戻ってこない派遣いる
陰でウンコマン呼ばわりされてる

介護パンツ、漏らし放題

暇だからでしょ

煙草休憩も問題だな

たまに会社のトイレでゲームにハマって30分とかよくあるわw