何故大企業で45歳のリストラが最近流行っているの?

Category:社会・政治・経済
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1 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:20:19 0.net

来年40歳になる
対策を取らないとヤバいかな




2 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:20:45 0.net

バブル世代が不要だから




21 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:30:32 0.net

>>2
45歳だとバブル終わってるけど




4 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:21:38 0.net

メガバンクや有名どころが最近ニュースにはなってるね




5 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:22:23 0.net

将来安泰だと思って65歳まで住宅ローン組んでた45歳はどうなるの?




96 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:28:48 0.net

>>5
家売ってローン返すしかない
ただ買った以下だし金利分もあるからチャラは無理だけど




7 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:23:08 0.net

何で45歳?まじ嫌がらせだろ?
35歳ならまだギリ何とかなるのに




8 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:23:28 0.net

正社員の話だろ
うちの工場来いよ人足りないから




9 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:24:20 0.net

大企業は再就職先も斡旋して貰えるから問題ない




11 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:25:13 0.net

管理職や役職がやたらと多い特徴がある




13 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:26:13 0.net

>>11
賃金だけ高く生産性がないからな




12 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:25:39 0.net

この手の大企業はこの年齢をリストラすると言うことは再就職に大企業も無理ということだ




14 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:26:47 0.net

今50まで行っちゃうと偉くて切れない
40はまだ課長クラスなので切りやすい
でも今一番不要なのは本当は50代なのよね




15 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:26:55 0.net

大手のこの世代が大量リストラされたら消費はさらに落ち込むな




16 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:27:44 0.net

あらゆるタイトルや記録を総なめにした
将棋の羽生善治ですら45歳を越えてからはボロボロ
49歳の今は若手強豪に負けまくっている

つまり45歳って体力はない
頭も悪い
活かせるのは経験だけだがその経験も時代の変化には置いていかれる




22 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:30:53 0.net

>>16
もともと人間はせいぜい45歳程度で死ぬ設計だからな
途上国は今でももっと若いうちに死ぬし




19 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:29:47 0.net

氷河期世代か




20 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:30:22 0.net

ピラミッド構造を維持するには
若いやつを大量に雇い中年でリストラしまくるしかないだろ




23 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:31:22 0.net

氷河期対策として氷河期をリストラ




24 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:31:47 0.net

ここ最近45歳で各社統一されてるのが気になるな




25 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:32:27 0.net

ベビーブームで数が多いからだろ
仕事量も労働時間も減ってる昨今だ
企業もこれ以上は抱えてられんのよ




27 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:32:38 0.net

50代の管理職とか切れば人件費だいぶカットできるからな




28 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:33:13 0.net

一番人数が多い団塊ジュニアが45〜50歳




30 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:34:21 0.net

配置転換とかさせる企業は内勤者を営業に
内勤ばっかしてた人が営業なんか出来るわけないのにね




31 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:34:59 0.net

受験戦争に氷河期にリストラと貧乏クジばかり引かされる世代
もう何年か早く早く生まれていれば楽だったのに




32 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:35:15 0.net

うちの爺は昭和一桁生まれだが
55歳で定年退職




98 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:29:56 0.net

>>32
昔は55から年金たっぷり出たからそれでいいんだよ




33 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:35:28 0.net

氷河期の無職仲間がまた増える悪夢




37 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:37:27 0.net

まず企業としては本社の正社員をピラミッド構造にしておきたい
45くらいで切っとかないとあとが大変
役員ポストが足りないからね

その上で作業なんか実務は全部派遣とかバイト
不景気来たらすぐ切れる




38 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:38:07 0.net

営業はなんとかやってけるから
若い頃苦労しといてよかった




39 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:38:20 0.net

20年後の日本は若者の自殺より氷河期老人の孤独死の方がが社会問題になる




40 :fusianasan 2019/12/03(火) 17:38:44 0.net

メガバンクのニュースは衝撃的だったな
1万近いオッさんやおばさん達が急にリストラとか
このひ




42 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:40:16.87 0.net

長年居座ってるだけの給料泥棒を切らないと下の世代は馬鹿らしくなって逃げる




44 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:40:30.22 0.net

50代まで無駄に社員を残しすぎたツケが回ってきてるから
反省を込めて45から対象に




45 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:40:53.90 0.net

人手不足なのは
介護、サービス、エンジニア
銀行員は人手不足じゃないからな




46 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:41:20.20 0.net

現場は無くしようがないからな
今リストラの対象になってるのはAIに置き換えられる金融の総務だの経理だのだよ




47 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:42:06.44 0.net

日本では高卒で公務員になるのが正解だしな




48 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:43:52.69 0.net

いい大学にいってメガバン入ったエリートがリストラされ
高卒の職人がどんどん給料上がる世界




50 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:45:48.72 0.net

メガバンクで働いてから介護職とか出来るの?
プライドが許さないだろ?




51 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:46:46.58 0.net

一部上場企業の社員が警備員やコンビニで働くことになるのか?




53 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:48:29.84 0.net

メガバンクは知らないが
地銀信金とは取引あって付き合ってるが40くらいで辞める人多いんだよな
大体は保険とか金融関連に転職するけど行内の出世競争には負けたんだろうな




54 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:48:42 0.net

日本企業は35歳定年説が当たり前だろう
10年長く居れただけでも有難いと思うべき




60 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:51:38 0.net

>>54
え、どこでそんな通説出てたのw




63 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:56:19 0.net

>>60
プログラマとかIT系は35歳過ぎると新しいことが覚えにくくなるし徹夜や夜勤も体力上しんどくなる
だから35歳以上はいらなくなる




67 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:58:10 0.net

>>63
40歳でプログラマーは無理なのか?
知識があっても




73 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:02:28 0.net

>>67
40歳過ぎればIT系はプログラマからプロジェクトマネージャーに昇進するもんだが
そういう管理職になれなきゃ必要なくなる
幾ら知識があって立派なコードがかけても管理能力が無いと評価されない




76 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:04:06 0.net

>>73
もうそんなシステムは消えたよ




57 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:49:48 0.net

これからはトラック運転手が儲かるよ
割増退職金ゲットしたらまずは大型免許だ




58 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:50:35 0.net

人手不足の業種は介護、サービス、ITエンジニア、飲食
ここらへんは本当に人手不足だからな
選ばなきゃ仕事はあるよ




61 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:54:24 0.net

地方銀行は半分くらいは1県でやってくのが今後難しくなると言われているからな
20年前銀行勤めれば地方じゃ超エリート扱いだったのに
時代って本当に怖いね




64 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:56:38 0.net

まずは銀行だが大幅に人口が減る以上
内需企業は厳しいよ
例外として介護だの医療だの葬儀だの相続だの
高齢者関連は盛況




66 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 17:57:44 0.net

70歳まで現役とか言いながら年金暮らしよりも
生活保護のほうが良い生活できるとかありえん




71 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:00:56 0.net

世の中から正社員を無くして全部期間契約にすれば良い
会社が欲しい人材は更新できる
アメリカなんかはそうじゃないの?
派遣会社も無くそう




72 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:01:17 0.net

企業がほしいのは安く働くソルジャーだから勤続年数長いから給料高くて体力も落ちてきてるロートルは不要なんだろ
まあ新卒絞ったときみたいに後でベテランが足りないなんて言い出しそうだが




74 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:03:02 0.net

40代になると差がはっきりするんだよな




78 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:05:20 0.net

45歳とか普通に考えて体力はないし
大きい病気するかも知れないし特殊な技能がないなら要らないだろ




80 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:08:54.47 0.net

リストラされたら女房には逃げられ子供も母親についていき見放されて
家庭が一気に崩壊して孤独死がまってる




88 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:22:06.23 0.net

大企業の年収1000万の中間管理職 45歳
一人あたり65歳までに約2億円ほど収入得る
他に退職金とかもある

100人リストラしたら200億
1000人リストラしたら2000億の利益が生まれる
経営者にとってこんな簡単な利益上げる方法はない




89 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:24:23.50 0.net

企業は短期的には利益が出るが
長期的に見れば世の中全体が不景気になり利益は減る




95 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:28:37 0.net

>>89
世の中の不景気は企業には関係ないね




90 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:25:18 0.net

じゃあリストラせずに利益を2000億叩き出すには
一体いくら売り上げをかさ上げすれば良いのか?
利益率にもよるが1兆〜2兆円程度
リストラの方がはるかに手っ取り早い




94 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:27:38 0.net

てか45歳定年社会とすべき
若い力で生産性倍増税収増加
まだぎりぎり美しく体力も残っている45歳から
年金で恋に趣味に第二の人生を謳歌できる者会にすべき




101 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:31:16 0.net

給料あがるからだろ
儲かってそうな大病院は看護師もみんな若い




108 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:33:11 0.net

今時ローンで家買って良いのは公務員だけだろ




153 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:57:44.00 0.net

>>108
クビにはならないだろうけど事故や病気の事考えて60までには払い終わるローン組まないと




109 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:34:42 0.net

メガバンクなんか1万近くに希望退職出すんでしょ?
地方含め銀行関係者で2,3万リストラ増えたらヤバいよ
彼らの年収分飲食店とかに落とすお金がなくなっていくわけだからね




111 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:36:18 0.net

住宅ローン組むにしても25歳で結婚して組んでれば
45歳時には半分以上返してて退職金で払いきれそうなんだよな
ところが最近では35歳〜40歳とかでとかで組んでしまう人が多い
これで45歳リストラ食らうと家を売るしかない




123 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:43:04 0.net

バブル世代が生き残りたいから団塊Jrの氷河期世代を切ってるんだろうな




124 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:43:12 0.net

狙われやすい人
課長以上(労働組合から外れているから守ってくれないしクビ切って浮く金が高い)
管理監督する立場(実労働しない割には給料が高い)
事務系(文系)経理総務など教育すれば誰でもできる

技術系や現場系で下っ端は最後までセーフだろ




129 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:44:56 0.net

人で不足ならリストラしないだろ




130 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:45:18 0.net

リストラをやった会社はだいたいダメになってるだろ




133 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:46:34.85 0.net

ゴーンは日産立て直したけど
ゴーン首にしたらまた日産オワコン状態じゃん
リストラは必要不可欠なんだよ




138 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:48:24 0.net

>>133
村山工場閉鎖し土地売り払い従業員解雇しただけ
まあ大ナタふったことはゴーンの功績ではあるがな




134 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 18:46:44.76 0.net

不動産の世界にいるが
建設やリフォームの職人の主力がいま65歳前後だよ
続々と身体壊して引退してて超絶人手不足
コンビニみたいに外人は即戦力にならないから無理
まじで報酬が上がりつつあるから
俺も自分の会社が潰れたら職人やるわ




163 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:04:35 0.net

希望退職のニュースが止まらない..

・味の素:50歳以上 100人
・カシオ:45歳以上 200人
・エーザイ:45歳以上 100人
・ファイザー:50歳以上 200人
・LIXIL:50歳以上 人数定めず
・KIRIN:45歳以上 人数定めず
(対象、目安人数)

いずれも2019年の情報。
45歳以上が分かれ道のようだね




165 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:06:04 0.net

しかもこの対象が管理職ってのがな
今まで高みの見物して肩たたきしてた人たちが対象って




176 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:10:40.37 0.net

もうバブルの下の世代も射程に入ってるのか
まあ確かに現業以外そんなに人いらねえもんな




178 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:11:23 0.net

上にいくほどポストが少なくなるんだし、
学校みたいにみんな最後まで残れるわけないのよ




181 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:12:14 0.net

結局、正社員も奴隷的に動ける若いのが欲しいだけで
老いぼれて動けなくなったら使い捨て




208 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:24:20 0.net

45歳って一番職なくなると困るお年頃だ




209 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:24:26 0.net

不良債権化する前の人減らしなんだろうが
45でクビ切りとか良心的やん
50過ぎたら目も当てられんぞ




216 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:27:10 0.net

結婚して子供作って家建てて45歳でリストラ
これで老後は親の介護しながら二千万必要なんだろ?
もう無茶ですやん




220 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:29:03 0.net

頑張って管理職になり給料が上がるとリストラ候補リストに名前が載る
なんだこの無理ゲーwwwwwwww




245 :名無し募集中。。。 2019/12/03(火) 19:38:12 0.net

大企業の45歳以上はコスパが悪い
年収7〜800万も取る場合がある
日本が求めてるのはコスパがいい奴隷





企業勤めの45歳以上の人は内心、不安でいっぱいでしょうねぇ ( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯