一流企業社長「台風を言い訳にしてサボる人間と台風でも出社する人間。どちらを使いたいか。考えろ」

Category:社会・政治・経済
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1 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:12:32.02 y6PdBhwb.net

何も言い返せなかったわ…








21 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:14:20.68 BQ+2ivjjM.net

ブラック社畜はこうして洗脳される




23 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:14:23.24 BLmBuflm0.net

そこまでするだけの報酬を貰ってればそりゃするよ




30 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:14:44.89 mAylC0QY0.net

ワイ「台風でも休ませない会社とちゃんと休ませる会社。どちらに勤めたいか。考えろ」




86 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:16:49.11 +em/loEL0.net

>>30
これですわ




169 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:19:36.31 HxwUd3L30.net

>>30
まじこれ
宿泊費はもちろん人並み以上の給与払う会社だけが言うべきよな




34 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:14:57.54 +UI/8bkUd.net

急ぎの仕事がなければわざわざ出る必要ないやん
アホちゃう?




37 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:15:00.85 F0ZYFqTra.net

ホテル代出るならそうするわ




42 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:15:10.15 krFNOzNM0.net

来いっていうなら普通タクシー代出すよね?




68 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:16:01.35 6dEE/J/70.net

こういう時の会社の対応でいい会社か悪い会社かわかるんだやよなあ




74 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:16:16.77 vnpRvjLgM.net

こんなやつだろ




749 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:40:48.30 +kjSAcyn0.net

>>74
上の猫の顔すき




75 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:16:21.95 TwPY2a+YM.net

ブラック企業でワロタ
どうせホテル代も自腹なんやろ




83 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:16:46.61 RQjZ1z/F0.net

仕事のために生きてるわけちゃうしな




121 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:17:52.30 Pih+ERjs0.net

危機管理意識なし!




137 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:18:12.99 NLeGscmR0.net

災害の中出社させて社員が怪我するリスクとか考えないのか




145 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:18:38.52 CN//6OKla.net

わい「そんな会社に入りたくない」




151 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:18:50.71 en2xsf/q0.net

そりゃ何でも言うこと聞く奴隷の方を使いたいよね




218 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:21:40.27 oeu8o16e0.net

賛成派の企業晒せばええのにな
途端に反対派が増えるやろが




219 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:21:42.72 YVsVLZCXd.net

仕事の状況次第やろ




248 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:22:36.71 mAylC0QY0.net

社員が1日休んだ程度でガッタガタになる会社の方がヤバい定期




262 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:23:26.19 8N2T3uNN0.net

津田沼みたいに並ぶなら泊まって会社行った方がいい




270 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:23:38.67 4Z+CP9rla.net

前日は日曜日なのに草




275 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:23:46.66 OAiWUdk90.net

結局そこまでする価値のある仕事と社員思ってるかどうかよな




314 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:25:21.86 rMcHPgY0.net

なぜ無駄な努力が評価されるんだい?




339 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:26:09.00 Ydv+s3sI0.net

こき使う上司と部下思いの上司どっちがいいか
エラそうなやつに部下がついて来るかよ




380 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:27:44.81 8HqvcJERM.net

それに見合った手当や金を出せばそれでええんや




419 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:29:02.72 kIPofPge0.net

この場合ホテル代経費で落ちるの?




439 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:29:45.50 XWojR1J40.net

>>419
落ちるとこは落ちる




460 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:30:24.03 kIPofPge0.net

>>439
落ちないとこだったら絶対嫌なんやけど




473 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:30:55.78 XWojR1J40.net

>>460
そんなとこ次の日に辞めたれ




434 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:29:39.46 wDI+YWLvM.net

朝のニュースだとIT企業が台風でも来ないとアカン派で
他は一応安全第一やったからIT企業のやばさをちょっと感じた




463 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:30:25.85 LfTqNwAaM.net

>>434
・社内で完結する
・〆切か厳しい
やからかな




485 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:31:22.89 Y+SWaPqSa.net

>>434
ワイIT系やけど普通に休んだで
止めちゃいけんシステムやっとる所はそうなんかな




452 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:30:17.48 +7ipnL1id.net

モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってありそう




459 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:30:23.35 jVmREwOP0.net

こういう自分が出来るから他人もできると思ってるタイプは
パワハラ上司になりがち




536 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:33:14.48 XWojR1J40.net

>>459
多分スレタイのやつは自分が昔ぞんざいに扱われたから
今の社員にも同じ目に合わせて当然と思ってるタイプや




558 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:33:43.93 +QswXyzg0.net

考え方が逆なんだよな
どういう人間を部下にしたいかじゃなくどういう人間の部下になりたいかなんだよな
この思考じゃないと疎まれる上司になるぞ




588 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:34:40.74 gw4k0lkNM.net

災害でサボり扱いとか頭おかしなっとるで




596 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:35:08.80 SVqBhG5H0.net

言い方クソやけど、
並んで電車乗るレベルで休めないなら泊まれとは思った




624 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:35:52.76 JmMOudQQ0.net

行っても仕事無いし行かないぞ


992 :風吹けば名無し 2019/09/10(火) 22:49:09.40 BgKuRgFPa.net

ホテル代と前日拘束される分の日当くれるならいいけど、
この無能上司はそんな権限も自腹出すこともしない





いや、これはド正論ですよ。
反論してる人だって、本当はその通りだと思ってるでしょ。( ´・ω・)y─┛~~~oΟ◯ 


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posted by あまえび at 21:00Comment(7)社会・政治・経済

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    この記事へのコメント

    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月11日 21:10

      ホテル代とか出すならやってもいいよ。
      でもお前ら出さないだろ?その上、低賃金だろ?
      役員クラスで月収100万以上もらってるとかなら自腹でもいいが。

      ちなみに俺が上司でも台風の時に無理して出てくるようなやつは部下にいらん。
      リスクマネジメントもできない無能は必要ないわ。
      一番評価するのは
      「これこれこういう重要な仕事があってどうしてもやらなければならない。
      だから交通マヒに巻き込まれないよう、前日から近くのホテルに泊まるための経費を出してほしい。
      ちなみにこの仕事の遅れが発生した場合の損失は〇〇で、経費での必要額は✕✕です。」
      とかいうリスク管理や損失と利益の計算を踏まえた上で案を出せるやつが部下にほしいわ。
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月11日 21:29

      >>1
      いやいや、月収100万払う価値ある人間なら会社は払うよw
      スレでもいるけど、この給料じゃってヤツ、丸ごと自虐だからw
      その給料がギリギリいっぱいお前の価値だと会社が定めて払ってるわけだし、
      その会社選んだの自分だし、その給料で納得して務めると契約したのも自分じゃんww

      そんなに自己評価高いなら、明日にでも自分で会社作って、台風の日はウチはやりませんて決めればいいじゃん。誰も止めないよ
      もちろん社長になった自分に無能の社員が、前日からわかってたのに当日平気で遅刻します、来て欲しいなら金ください、あと給料100万くださいと言ったら、全部望みかなえてやれよ、自分が言ったことなんだから
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月11日 21:41

      >>2 の勝ちやな
      ぐうの音も出ない正論
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月11日 23:19

      本当に大切な物がかかってたら誰でも自発的に工夫するわ
      仕事をつまらない物だと見てるから
      災害で交通手段に問題が出る可能性があると知りながら自宅に戻るなんてアホな判断をするんだ
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月12日 06:58

      >2
      払わない程度の会社だから、従業員も賃金相応の対応してるだけだろ?
      給料に相応しい対応をしているんだから何もおかしくはないな。
      高給を出す価値がない従業員だというなら、そいつは正直いてもいなくてもいいレベルでいくらでも代わりがいる人員ってこと。
      なら無理に出てくる必要もないわな。
      いくらでも代わりはいるし、価値もないと判断したのは会社なんだから。
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月12日 09:47

      こんなんで言い合いになるのが、日本の情けなさ。んなもん職種によりけりだし、何より自分で考えさせろよ。

      指示待ち人間産んだるだけやん。そりゃ効率下がるわ。
    • (´・ω・`) 名無しのえび速さん 2019年09月12日 20:29

      出勤してくれない社員を雇ったのは会社だし
      そいつが満足できる給料出せない査定にしたのも会社。
      つまり、台風でこれないとかいう社員がいたなら
      その会社の責任ってことだな。